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企業周年慶典辦理形式

發布日期：2016-08-04 作者：點擊：

從客觀上來看，一個單位的周年慶典，就是這個單位的經濟實力與社會地位的充分展示。從來賓出席情況到周年慶典氛圍的營造，以及周年慶典活動的整體效果，都會給人一個側面的詮釋。通常來說，人們習慣用對比的方法來看待周年慶典，比如某企業舉行周年慶典，人們首先想到的是，與其同等規模的其它企業舉辦活動時的情形，對比之下，人們會對舉辦活動的企業持有一種看法，也就是認知程度的問題，如果印象比較好，對企業信賴程度就會提高。

同時，周年慶典也是中國人的一項傳統的風俗，從沿海到內陸都有著同樣的風俗，認為周年慶典能給之后的活動帶來好運。

以下是西安會議策劃公司對周年慶典辦理形式的一些總結:

商界各單位舉行周年慶典，都有一個最大的特色，那就是要務實而不務虛。

若能由此而增強本單位全體員工的凝聚力與榮譽感，并且使社會各界對本單位重新認識、刮目相看，那么大張旗鼓地舉行慶典，多進行一些人、財、物的投入，任何理智、精明的商家，都會對此在所不惜。所之，若是對于宣傳本單位的新形象、增強本單位全體員工的自豪感無所作為，那么舉行一次慶典即使花不了幾個錢，也沒有必要好大喜功、非要去搞它不可。對商界人士業講，組織慶典與參加慶典時，往往會各有多方面的不同要求。慶典的禮儀，即有關慶典的禮儀規范，就是由組織慶典的禮儀與參加慶典的禮儀等兩項基本內容所組成的。